Retour

Responsable de la gestion des locomotives LokPool (h/f/d)

Pose ta candidature spontanée - peut-être que le job de tes rêves t'attendra bientôt !

80 % - 100 %

Frauenfeld

sur rendez-vous

Un homme est assis à son poste de travail avec un casque.

Train de marchandises en marche transportant des betteraves à sucre.

Depuis 2007, TR Trans Rail AG est synonyme de services ferroviaires sur mesure et d'expertise unique sur les rails. Fais toi aussi partie de notre équipe !

Chez notre filiale LokPool, tout tourne autour des locomotives et de leur mise en service fiable là où on en a besoin. Nous louons des locomotives pour le secteur suisse de la construction et du transport de marchandises, et proposons des solutions flexibles ainsi qu’un service complet. Tu possèdes de solides connaissances en matière de gestion des véhicules, idéalement des locomotives, et tu es à la recherche d’un nouveau défi ?

Ta candidature

Pose ta candidature en toute simplicité grâce à ce formulaire en ligne. Tu n'as pas besoin d'une grande lettre de motivation. Mets simplement à notre disposition un CV accompagné d'éventuels autres documents (p. ex. attestations). Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, nous en serons bien sûr ravis.

Candidature déposée !

Merci beaucoup ! Ta candidature a été transmise avec succès. Nous te contacterons le plus rapidement possible !

Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.

Ce qui t'attend

Tu gères le parc de véhicules ferroviaires.
Tu veilles à ce que nos véhicules ferroviaires soient utilisés de manière optimale.
Tu établis les devis et tu factures les commandes en conséquence.
Tu organises les transports et effectues les calculs correspondants.
Tu es le remplaçant pendant les vacances pour notre poste ECM3 (planification de la maintenance).
Tu planifies la formation des conducteurs et conductrices de train et tu t'occupes des tâches administratives.
Tu apportes ton soutien à la direction dans les tâches administratives.

Ce que tu apportes

Tu as suivi une formation complète et justifies de plusieurs années d'expérience dans la gestion administrative et la planification de véhicules, de préférence dans le secteur ferroviaire.
Tu maîtrises les composants spécifiques aux véhicules et tu gardes une vue d'ensemble des processus complexes.
Tu as le sens de l'organisation, tu travailles de manière structurée et efficace, et tu aimes planifier.
Tu possèdes de bonnes connaissances de MS Office ainsi qu'une très bonne maîtrise de l'allemand ; la maîtrise du français et/ou de l'italien serait un atout.
Tu t'intéresses à la technologie et tu aimes te former en permanence.
‍

Ce que nous t'offrons

Joue un rôle central dans le secteur dynamique du transport ferroviaire et participe activement à son développement.
Une collaboration directe avec la direction de LokPool, une ambiance décontractée où tout le monde s'appelle par son prénom et une équipe motivée.
Nous proposons une rémunération attractive assortie de conditions d'emploi modernes.

‍

It's a match ? Alors pose ta candidature.

Mets à notre disposition ton dossier de candidature complet avec d'éventuels documents supplémentaires (p. ex. attestations, etc.). Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !

Postuler maintenant

Des questions ?

Nicolas Krebs

Directeur général de LokPool, chef de projet Aeam 841

+41 76 841 36 77

Tes avantages

Une mobilité avantageuse

Profite d'un abonnement demi-tarif attractif - en tant que personnel roulant, profite même d'un abonnement général de deuxième classe.

Rémunération équitable

Nous te rémunérons de manière équitable et conforme au marché. Chez nous, tu reçois un 13e mois de salaire et tu profites d'une solide caisse de pension.

Développement ultérieur

Nous voulons te faire progresser. Pas seulement sur les rails, mais aussi dans ta formation professionnelle continue et ton perfectionnement.

Participation active

Pose avec nous les jalons de l'avenir et apporte activement tes idées à nos projets.

Environnement familial

Découvre une équipe chaleureuse et soutenante qui accorde une grande importance à la cohésion.

5 semaines de vacances

Profite chaque année de cinq semaines de congés payés pour trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

AG gratuit

A partir d'un taux d'occupation de 50%, tu reçois gratuitement un abonnement général (AG) pour la deuxième classe.

Vacances flexibles

Tu as droit à 5 semaines de vacances par an. À partir de 50 ans, tu as droit à 6 semaines de vacances, et même 7 semaines à partir de 60 ans.

Une prévoyance sûre

Nous prenons en charge la prime d'assurance contre les accidents non professionnels (ANP) et sommes affiliés à la solide caisse de pension Profond.

Formation continue

Nous t'offrons de nombreuses possibilités de formation professionnelle continue et de perfectionnement afin que tu puisses développer ton potentiel.

Horaires de travail attractifs

Pour un taux d'occupation de 100%, le temps de travail hebdomadaire est de 41 heures - juste et gérable.

Environnement familial

Découvre une équipe chaleureuse et soutenante qui accorde une grande importance à la cohésion.