Candidature spontanée

Pose ta candidature spontanée - peut-être que le job de tes rêves t'attendra bientôt !

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Trois personnes regardent un iPad et rient ensemble.Train de marchandises en marche transportant des betteraves à sucre.

Depuis 2007, TR Trans Rail AG est synonyme de services ferroviaires sur mesure et d'expertise unique sur les rails. Fais toi aussi partie de notre équipe !

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Ta candidature

Pose ta candidature en toute simplicité grâce à ce formulaire en ligne. Tu n'as pas besoin d'une grande lettre de motivation. Mets simplement à notre disposition un CV accompagné d'éventuels autres documents (p. ex. attestations). Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, nous en serons bien sûr ravis.

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Merci beaucoup ! Ta candidature a été transmise avec succès. Nous te contacterons le plus rapidement possible !
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Ce qui t'attend

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Nous renonçons à une lettre de motivation. Télécharge simplement ton CV et fais connaissance avec nous sans engagement. Nous nous réjouissons de te rencontrer !

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Daniel de Jong

Directeur général

+41 52 723 36 53

daniel.dejong@tr-transrail.ch

Tes avantages

Une mobilité avantageuse

Profite d'un abonnement demi-tarif attractif - en tant que personnel roulant, profite même d'un abonnement général de deuxième classe.

Rémunération équitable

Nous te rémunérons de manière équitable et conforme au marché. Chez nous, tu reçois un 13e mois de salaire et tu profites d'une solide caisse de pension.

Développement ultérieur

Nous voulons te faire progresser. Pas seulement sur les rails, mais aussi dans ta formation professionnelle continue et ton perfectionnement.

Participation active

Pose avec nous les jalons de l'avenir et apporte activement tes idées à nos projets.

Environnement familial

Découvre une équipe chaleureuse et soutenante qui accorde une grande importance à la cohésion.

5 semaines de vacances

Profite chaque année de cinq semaines de congés payés pour trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

AG gratuit

A partir d'un taux d'occupation de 50%, tu reçois gratuitement un abonnement général (AG) pour la deuxième classe.

Vacances flexibles

Tu as droit à 5 semaines de vacances par an. À partir de 50 ans, tu as droit à 6 semaines de vacances, et même 7 semaines à partir de 60 ans.

Une prévoyance sûre

Nous prenons en charge la prime d'assurance contre les accidents non professionnels (ANP) et sommes affiliés à la solide caisse de pension Profond.

Formation continue

Nous t'offrons de nombreuses possibilités de formation professionnelle continue et de perfectionnement afin que tu puisses développer ton potentiel.

Horaires de travail attractifs

Pour un taux d'occupation de 100%, le temps de travail hebdomadaire est de 41 heures - juste et gérable.

Environnement familial

Découvre une équipe chaleureuse et soutenante qui accorde une grande importance à la cohésion.

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