

Depuis 2007, TR Trans Rail AG est synonyme de services ferroviaires sur mesure et d'expertise unique sur les rails. Fais toi aussi partie de notre équipe !
Avec des solutions sur mesure, une forte concentration sur la sécurité et la durabilité ainsi qu'une équipe engagée, nous posons chaque jour de nouveaux jalons sur les rails. Et tu es au cœur de l'action !
Ta candidature
Pose ta candidature en toute simplicité grâce à ce formulaire en ligne. Tu n'as pas besoin d'une grande lettre de motivation. Mets simplement à notre disposition un CV accompagné d'éventuels autres documents (p. ex. attestations). Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, nous en serons bien sûr ravis.
Ce qui t'attend
- Tu tiens les cordons de la bourse - planification, exécution et surveillance de la disposition conforme à la qualité et économique des trains nationaux et internationaux, du personnel et des véhicules.
- Planification et traitement des modifications à court terme des trains de marchandises et autres trains en raison de perturbations, de retards, de nouvelles commandes, de déviations, etc.
- Documentation de l'exécution de l'exploitation dans RailCube et dans d'autres outils.
- Mise en œuvre de la gestion des urgences, comme par exemple la surveillance de la sécurité de la circulation des trains, le respect des consignes de sécurité et de la signalisation, ainsi que la responsabilité de la coordination des mesures d'urgence.
Ce que tu apportes
- Formation d'agent(e) d'exploitation ferroviaire, d'employé(e) de commerce en transports publics ou formation logistique équivalente.
- Tu as de l'expérience dans le domaine de la disposition ou de la planification dans l'ensemble du transport ferroviaire.
- Tu es motivé(e), flexible, responsable et tu as l'esprit d'entreprise.
- Un allemand impeccable et au style assuré, à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances en français (niveau A2) ou en italien sont un plus.
- Tu es prêt(e) à travailler en équipe dans le centre de contrôle.
Ce que nous t'offrons
- Un rôle varié avec beaucoup de responsabilités personnelles
- Une hiérarchie plate, une culture du tutoiement simple et une équipe motivée
- Une marge de manœuvre dans une entreprise dynamique et orientée vers l'avenir
- Rémunération équitable, conforme aux usages de la branche

It's a match ? Alors pose ta candidature.
Mets à notre disposition ton dossier de candidature complet avec d'éventuels documents supplémentaires (p. ex. attestations, etc.). Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !
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Jennifer Bochynek
Chef d'équipe du centre de contrôle
Tes avantages

Une mobilité avantageuse
Profite d'un abonnement demi-tarif attractif - en tant que personnel roulant, profite même d'un abonnement général de deuxième classe.

Rémunération équitable
Nous te rémunérons de manière équitable et conforme au marché. Chez nous, tu reçois un 13e mois de salaire et tu profites d'une solide caisse de pension.

Développement ultérieur
Nous voulons te faire progresser. Pas seulement sur les rails, mais aussi dans ta formation professionnelle continue et ton perfectionnement.

Participation active
Pose avec nous les jalons de l'avenir et apporte activement tes idées à nos projets.

Environnement familial
Découvre une équipe chaleureuse et soutenante qui accorde une grande importance à la cohésion.

5 semaines de vacances
Profite chaque année de cinq semaines de congés payés pour trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

AG gratuit
A partir d'un taux d'occupation de 50%, tu reçois gratuitement un abonnement général (AG) pour la deuxième classe.

Vacances flexibles
Tu as droit à 5 semaines de vacances par an. À partir de 50 ans, tu as droit à 6 semaines de vacances, et même 7 semaines à partir de 60 ans.

Une prévoyance sûre
Nous prenons en charge la prime d'assurance contre les accidents non professionnels (ANP) et sommes affiliés à la solide caisse de pension Profond.

Formation continue
Nous t'offrons de nombreuses possibilités de formation professionnelle continue et de perfectionnement afin que tu puisses développer ton potentiel.

Horaires de travail attractifs
Pour un taux d'occupation de 100%, le temps de travail hebdomadaire est de 41 heures - juste et gérable.

Environnement familial
Découvre une équipe chaleureuse et soutenante qui accorde une grande importance à la cohésion.