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Responsable des contrats (h/f/d)

Pose ta candidature spontanée - peut-être que le job de tes rêves t'attendra bientôt !

50 % – 60 %

Frauenfeld

sur rendez-vous

Un homme est assis à son poste de travail avec un casque.

Train de marchandises en marche transportant des betteraves à sucre.

Depuis 2007, TR Trans Rail AG est synonyme de services ferroviaires sur mesure et d'expertise unique sur les rails. Fais toi aussi partie de notre équipe !

Avec des solutions sur mesure, une forte concentration sur la sécurité et la durabilité ainsi qu'une équipe engagée, nous posons chaque jour de nouveaux jalons sur les rails. Et tu es au cœur de l'action !

Ta candidature

Pose ta candidature en toute simplicité grâce à ce formulaire en ligne. Tu n'as pas besoin d'une grande lettre de motivation. Mets simplement à notre disposition un CV accompagné d'éventuels autres documents (p. ex. attestations). Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, nous en serons bien sûr ravis.

Candidature déposée !

Merci beaucoup ! Ta candidature a été transmise avec succès. Nous te contacterons le plus rapidement possible !

Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.

Ce qui t'attend

Vous gérez l'ensemble des portefeuilles de contrats, depuis leur initiation jusqu'à leur numérisation, en passant par leur élaboration, leur négociation, leur approbation, leur modification et leur vérification.
Tu surveilles le respect des durées, délais de résiliation, conditions et obligations contractuels ainsi que l'exécution des accords de livraison et de prestation par tous les partenaires contractuels.
En collaboration avec tes collègues, tu prends, si nécessaire, des mesures et/ou des corrections en cas de violations ou de dérogations au contrat.
Tu identifies et évalues les risques potentiels liés aux contrats et développes des mesures appropriées pour minimiser ces risques.

Ce que tu apportes

Tu as suivi une formation commerciale et tu as suivi une formation complémentaire en gestion d'entreprise ou équivalente.
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle avec des responsabilités comparables et disposez de connaissances approfondies en gestion des contrats.
Tu travailles de manière structurée, tu penses en termes de solutions et tu agis de manière responsable.
Bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand, connaissances en français, italien et anglais constituent un atout.

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Ce que nous t'offrons

Un rôle varié avec beaucoup de responsabilités et de marge de manœuvre.
Une hiérarchie plate, une culture du tutoiement simple et une équipe motivée.
Un salaire équitable et conforme au marché.

It's a match ? Alors pose ta candidature.

Mets à notre disposition ton dossier de candidature complet avec d'éventuels documents supplémentaires (p. ex. attestations, etc.). Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !

Postuler maintenant

Des questions ?

Daniel de Jong

Directeur général

+41 76 725 62 18

Tes avantages

Une mobilité avantageuse

Profite d'un abonnement demi-tarif attractif - en tant que personnel roulant, profite même d'un abonnement général de deuxième classe.

Rémunération équitable

Nous te rémunérons de manière équitable et conforme au marché. Chez nous, tu reçois un 13e mois de salaire et tu profites d'une solide caisse de pension.

Développement ultérieur

Nous voulons te faire progresser. Pas seulement sur les rails, mais aussi dans ta formation professionnelle continue et ton perfectionnement.

Participation active

Pose avec nous les jalons de l'avenir et apporte activement tes idées à nos projets.

Environnement familial

Découvre une équipe chaleureuse et soutenante qui accorde une grande importance à la cohésion.

5 semaines de vacances

Profite chaque année de cinq semaines de congés payés pour trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

AG gratuit

A partir d'un taux d'occupation de 50%, tu reçois gratuitement un abonnement général (AG) pour la deuxième classe.

Vacances flexibles

Tu as droit à 5 semaines de vacances par an. À partir de 50 ans, tu as droit à 6 semaines de vacances, et même 7 semaines à partir de 60 ans.

Une prévoyance sûre

Nous prenons en charge la prime d'assurance contre les accidents non professionnels (ANP) et sommes affiliés à la solide caisse de pension Profond.

Formation continue

Nous t'offrons de nombreuses possibilités de formation professionnelle continue et de perfectionnement afin que tu puisses développer ton potentiel.

Horaires de travail attractifs

Pour un taux d'occupation de 100%, le temps de travail hebdomadaire est de 41 heures - juste et gérable.

Environnement familial

Découvre une équipe chaleureuse et soutenante qui accorde une grande importance à la cohésion.